Mon Carnet d'AssmatAdiouDev.fr
✓ 45 jours d'essai — sans carte bancaire

Chaque chiffre de votre paie, juste, et justifié.

Les heures, le salaire, les congés payés, vos papiers, vos impôts — et la journée de l'enfant et ses activités, pour les parents. Sous chaque montant, la règle de droit et le calcul, écrits.

Dans le carnet — un exemple, sur ordinateur et sur téléphone

carnet.adioudev.fr
Septembre 2026deux enfants accueillis LucasNina
Salaire net du mois404,53 €mensualisé
Heures faites88,25 h20 journées
Congés payés30 j5 semaines posées
Agrément12/2027dans 15 mois
⚠Le minimum garanti a changé au 1er juin — 3 valeurs sont à vérifier. Rien n'a été modifié dans vos contrats : un tarif ne change que par avenant.
Frais d'entretien75,65 €
Repas et goûters44,00 €
Total à verser524,18 €

Ce qui vous attend

Le contrat de Nina attend ses deux annexes obligatoires — la santé et l'urgence médicale. Les remplir →
Trois journées de septembre n'ont pas encore été relues.Les relire →
Votre agrément arrive à échéance en décembre 2027.Le renouveler →
Saisie du moisseptembre 2026 LucasNina
CONTRAT Lucas ▾ M. et Mme Bedet 88,25 hréalisées 0,75 hcompl. 20jours ‹ Mois précédent Mois en coursMois suivant ›
SUIVI QUOTIDIEN Septembre 2026 Pré-remplir les jours d'accueil Repas prévusTout effacer
JourArrivéeDépartRéaliséPrévu HCP. déj.RepasGoûterStatutFait ?
1mardi --:----:-- ——— 000 — hors contrat — ✓
2mercredi 06:4516:00 9,259,25— 011 — accueil — ✓
3jeudi 11:3014:15 2,752,75— 011 — accueil — ✓
4vendredi 11:3015:00 3,502,75+0,75 011 — accueil — ✓
5samedi --:----:-- ——— 000 — pas d'accueil — ✓
7lundi 11:3014:15 2,752,75— 011 — accueil — ✓
8mardi --:----:-- —2,75— 000 — enfant malade — ✓
…et les 12 journées suivantes, jusqu'au mercredi 30
L'année d'accueildu 2 septembre 2026 au 1er septembre 2027 LucasNina
CALENDRIER Année2026-2027 ▾ ZoneB ▾ Je poseCongé payé ▾ Tout effacerImprimer / PDF
‹ Un mois avant Septembre 2026 → Août 2027Un mois après ›
jour d'accueil congé payé pas d'accueil — la famille pas d'accueil — vous jour férié hors jours d'accueil
Septembre 2026
LMMJVSD123456789101112131415161718192021222324252627282930
Octobre 2026
LMMJVSD12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Novembre 2026
LMMJVSD123456789101112131415161718192021222324252627282930
Décembre 2026
LMMJVSD12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Janvier 2027
LMMJVSD12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Février 2027
LMMJVSD12345678910111213141516171819202122232425262728
Mars 2027
LMMJVSD12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Avril 2027
LMMJVSD123456789101112131415161718192021222324252627282930
Mai 2027
LMMJVSD12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Juin 2027
LMMJVSD123456789101112131415161718192021222324252627282930
Juillet 2027
LMMJVSD12345678910111213141516171819202122232425262728293031
Août 2027
LMMJVSD12345678910111213141516171819202122232425262728293031
43 semaines d'accueil · 5 de congés payés · 4 sans accueil = 52. Le compte tombe juste : votre contrat et votre calendrier disent la même chose. Le trait rouge marque les vacances scolaires de votre zone, déduite de votre code postal.
Le contrat de Lucasbloc 4 — le tarif et les heures en plus LucasNina
€Les montantsils engagent le contrat
4,50
5,76 €
coefficient 0,7812
%Les heures en plusvous choisissez le taux
0
10
★La majoration pour difficultés particulières article 110.3 — elle s'ajoute au tarif horaire
0
Ex. : accueil d'un enfant en situation de handicap

Laissée à 0 %, le contrat écrit qu'aucune majoration n'est prévue et rappelle qu'elle pourra l'être par avenant.

Tarif horaire : 4,50 € net, soit environ 5,76 € brut (coefficient 0,7812). Il respecte le minimum conventionnel.

Heures complémentaires — au-delà de 20,25 h en semaine d'école et 46,25 h en semaine de vacances, et jusqu'à 45 h : payées 4,50 € de l'heure. Chaque semaine se compare à son planning.

Heures majorées — au-delà de 45 h par semaine : payées 4,95 € de l'heure — le minimum conventionnel est de 10 %, il n'y a pas de maximum.

Mercredi 30 septembre 2026Lucas
Votre carnet en poche

La journée, en quatre gestes

Arrivée06:45
Départ16:00
Repas1
Goûter1
Statutaccueil
Heures faites9,25 h
Prévues9,25 h
✓ Journée relue — elle est verrouillée
20,25 h au contrat cette semaine — le compte y est.

Ce que les parents liront ce soir

🍽Déjeunera tout mangé12:15
😴Sieste1 h 4013:00
🙂Humeurjoyeux toute la journée—
🎨Activitépeinture aux doigts15:30
🧷Changestrois, rien à signaler—
Le mot du soirIl a dit « encore » pour la première fois, devant la peinture. Une très belle journée.

Vos fiches d'activité

🎨Peinture aux doigtsmotricité fine · 18 mois
🎵Comptines à gesteslangage et rythme · dès 1 an
🧩Parcours moteuréquilibre · 2 à 4 ans
📖Histoire du soirvocabulaire · tous âges
🫧Jeu d'eausensoriel · dès 18 mois
🌿Promenade au parcdécouverte · tous âges
Chaque fiche porte son matériel, son déroulé et ce qu'elle développe — et vous créez les vôtres.
205contrôles passés avant chaque mise à jour
28règles de droit, chacune avec sa source
0traceur, 0 cookie, 0 publicité
45jours pour l'essayer, sans carte bancaire
Votre métier, en entier

Ce qu'il fait pour vous

Six réponses aux questions que vous vous posez vraiment — et l'inventaire complet juste en dessous.

Le salaire, au centime

Mensualisation, heures en plus, entretien, repas, absences. Chaque montant porte son calcul.

« d'où sort ce chiffre ? » → la ligne vous le dit

Le calendrier de l'année

Décomptés en jours ouvrables. Le compte tombe sur 52 — ou il vous dit pourquoi.

une semaine coûte six jours, pas cinq

Vos limites de travail

Amplitude et repos, tous vos contrats réunis — c'est ainsi que la loi les compte.

la limite qui vous protège, vous

Vos papiers, rédigés

Le contrat, ses douze annexes, l'avenant, les papiers de fin. Une annexe, une feuille.

signés à l'écran, envoyés en PDF

Les barèmes à jour

Quand ils bougent, le carnet vous le dit ligne par ligne. C'est vous qui décidez : un tarif ne change que par avenant.

rien ne s'applique dans votre dos

Ce qui arrive à échéance

Agrément, assurances, période d'essai, date anniversaire. Le carnet prévient avant, pas après.

le droit d'exercer ne s'oublie pas

Et dans le détail : tout ce qu'il couvre

Tout ce que le carnet sait faire, écran par écran.

€Les heures et le salaire
  • La saisie du mois, journée par journée, vos horaires posés d'un geste
  • La mensualisation, année complète comme année incomplète
  • Les heures complémentaires et majorées, semaine par semaine
  • Les heures au-delà de 45 h déjà prévues au planning
  • L'accueil de nuit, la majoration pour difficultés particulières
  • Ce que retire une journée d'absence — article 111, au bon diviseur
  • Les journées hors contrat du mois d'entrée et du mois de sortie
  • Le maintien de salaire, et les heures que vous rendez ensuite
  • L'enfant malade : cinq journées, puis la reprise du paiement
  • Le congé pour événement familial, et le droit qu'il vous reste
  • L'accueil occasionnel, le seul qui ne se mensualise pas
  • La régularisation annuelle de l'article 109-2
  • Le solde de tout compte et l'indemnité de rupture
☀Les congés payés et le calendrier
  • L'acquisition mois par mois, le mois en cours au prorata
  • Le décompte en jours ouvrables — une semaine coûte six jours
  • L'indemnité : le dixième ou le maintien, le plus favorable
  • Acquis à ce jour d'un côté, prévu au 31 mai de l'autre
  • Le calendrier de l'année, un enfant ou tous ensemble
  • Les vacances scolaires de votre académie se posent toutes seules, d'après votre code postal
  • Les fermetures : les vôtres, et celles que la famille demande
  • Le compte des 52 semaines, et ce qu'il reste à poser
  • Le report sur l'année suivante, par repère et non par date
  • Les jours fériés s'y posent aussi, ceux d'Alsace-Moselle compris
✎Le contrat et tous vos papiers
  • Le contrat de travail, rédigé et imprimé, article par article
  • Les douze annexes — une annexe, une feuille
  • L'avenant, dès qu'une valeur du contrat change
  • La lettre de rupture, le reçu pour solde de tout compte, le certificat de travail
  • Les documents vierges, à remplir à la main
  • Vos signatures et vos parafes — souris, stylet, ou photo d'une signature papier
  • Le parafe au bas de chaque page du contrat
  • L'envoi du dossier aux parents, en PDF
  • Le registre des prises de médicaments
§Pajemploi et les impôts
  • Ce qu'il faut déclarer chaque mois, case par case
  • Les congés payés déclarés en jours ouvrables, comme le décompte
  • L'abattement fiscal journée par journée, jamais en moyenne
  • Le détail de l'abattement, mois par mois et par durée de journée
  • Le revenu imposable, et la case exacte de votre déclaration
  • Le forfait repas, quand les parents fournissent
  • L'année à déclarer, ouverte d'elle-même
⚖Ce qui vous protège, vous
  • L'amplitude de la journée, tous vos contrats réunis
  • Le repos quotidien de onze heures
  • Le repos hebdomadaire de trente-cinq heures
  • Les six jours consécutifs à ne pas dépasser
  • Les quarante-huit heures par semaine en moyenne
  • L'échéance de votre agrément et de vos assurances
  • La période d'essai, et son plafond de trente jours en fratrie
  • Le minimum d'entretien, vérifié sur votre journée la plus longue
♥Au quotidien, avec l'enfant
  • Le carnet de la journée : repas, siestes, changes, humeur, température
  • La fiche remise aux parents le soir
  • Vos fiches d'activité, que vous créez et réutilisez
  • La formation professionnelle, ses heures et son allocation
  • Vos justificatifs rangés, avec leurs échéances
  • L'atelier des documents scannés : redressé, net, lisible
  • Les albums photo : 7 000 photos par enfant, réduites à 1 600 pixels
⚑Le droit, écrit noir sur blanc
  • Vingt-huit règles, chacune avec sa source, sa formule et un exemple sur vos propres contrats
  • Cinquante barèmes datés : SMIC, minimum garanti, minimum conventionnel, forfait repas, barème kilométrique
  • Les mises à jour proposées ligne par ligne — jamais appliquées toutes seules
  • Le rappel quand un barème n'a pas été vérifié depuis trop longtemps
  • Un livret illustré de trente-cinq chapitres
⛁Vos données, et rien qu'à vous
  • Votre dossier écrit en continu, sans penser à enregistrer
  • Sept copies automatiques, une par jour de la semaine
  • Les copies de secours que vous faites vous-même
  • Un voyant qui dit à tout moment si l'enregistrement se fait
  • L'export complet, à tout moment
  • Rien ne s'efface tout seul
1 / 8
Ce sur quoi nous nous engageons

Ce sur quoi vous pouvez compter

Une erreur de calcul finit sur une fiche de paie. Voilà ce que nous faisons pour qu'elle n'y arrive jamais.

205 contrôles automatiques

Rejoués en entier avant chaque mise à jour. Un seul qui échoue, et rien n'est livré.

Vos données en France

Hébergées à Gravelines, chez OVHcloud. Nous vous disons le nom et la ville — personne n'est obligé de le faire.

Zéro trace, pas de cookies

Pas de publicité, pas de mesure d'audience vendue à des tiers, aucun traceur — et donc aucun bandeau de cookies à cliquer.

Votre dossier est à vous seule

Un mot de passe que nous ne connaissons pas, et un code par courriel dès qu'un appareil nouveau se présente.

Chaque accès laisse une trace

Si l'assistance entre dans votre dossier pour vous dépanner, vous l'autorisez, vous recevez un courriel, et vous relisez ce qui a été consulté.

Vos données vous appartiennent

Vous les exportez quand vous voulez, même sans abonnement, dans un fichier que la version hors ligne sait relire.

Trois formules, à l'année

Vous payez ce dont vous avez besoin

↻ Vous changez de formule quand vous le voulez, et rien ne se renouvelle tout seul.
Essentielêtre payée juste
Séréniténe plus rédiger un papier
Complicitéles parents en font partie
.

Essentiel

24 €/an
soit 2,00 € par mois

Vous savez exactement ce qu'on vous doit.

Contrats, planning, tarifs, semaines
Saisie du mois, calendrier, congés payés
Récapitulatif, fiche du mois, Pajemploi
Synthèse, fin de contrat, solde de tout compte
Barèmes, règles, sauvegardes, aide illustrée
Contrat rédigé, annexes, documents
Impôts
Journée de l'enfant, albums
Accès parent — en option 9 €/an S'ils le souhaitent, ils voient les heures faites, la fiche du mois, les congés posés et ce qu'il y a à déclarer à Pajemploi.
La plus prise

Sérénité

29 €/an
soit 2,42 € par mois

Le carnet écrit vos papiers à votre place.

Tout « Essentiel »
Contrat de travail rédigé et imprimé
Les douze annexes, les documents de fin
Documents vierges, Mes documents
Signatures électroniques et parafes
Envoi des papiers aux parents
Impôts — abattement, revenu imposable
Journée de l'enfant, albums
Accès parent — en option 14 €/an Tout ce qui précède, plus le contrat signé et ses douze annexes, chaque avenant, et les papiers du jour où le contrat s'arrête.
La plus complète

Complicité

34 €/an
soit 2,83 € par mois

Les parents voient la journée de leur enfant.

Tout « Sérénité »
Carnet de la journée : repas, siestes, humeur
Le mot du soir et la fiche remise chaque jour
Les activités et les fiches pédagogiques
Les albums photo, à imprimer ou à offrir
2 Go d'albums par enfant — 7 000 photos, réduites à 1 600 pixels de côté (environ 300 Ko chacune)
Accès parent — en option 24 €/an Tout ce qui précède, plus le carnet du jour, les activités de la semaine et les photos à garder.

Pas d'ambiguïté

✓Vous payez 24, 29 ou 34 € — et rien d'autre. Aucun supplément, aucune option à votre charge.
✓L'accès parent est payé par les parents, s'ils le veulent. Ils ne sont obligés à rien, et vous non plus.
✓Rien ne se reconduit tout seul. Vous êtes prévenue un mois avant, puis une semaine avant — et c'est vous qui décidez.

45 jours pour vous faire votre idée

Sans carte bancaire, sans engagement. Si vous vous arrêtez là, vous repartez avec toutes vos données dans un fichier que vous gardez.